| Laufzeit Beginn | 01.01.2024 |
| Laufzeit Ende | 31.12.2026 |
Ziel
Unterstützung der Beratungs- und Vermittlungsarbeit des operativen Bereichs sowie Wahrnehmung organisationsinterner Aufgaben.
Modulare Angebote
Teilangebot Fallbesprechung
Gespräch zwischen Auftraggeberin/Auftraggeber und Psychologin/Psychologe zur fragestellungsbezogenen gemeinsamen Analyse und Interpretation vorliegender
Daten. (Aufwand 90 Minuten)
Teilangebot Gemeinsame Fallbearbeitung
Teilnahme der/des Psychologin/Psychologen am Beratungs-/Vermittlungsgespräch zur Unterstützung der/des Auftraggeberin/Auftraggebers bei der Gewinnung diagnostischer Erkenntnisse, der Entwicklung einer angemessenen Beratungs-/Vermittlungsstrategie und/oder der beruflichen Beratung der/des Kundin/Kunden. (Aufwand 202 Minuten)
Teilangebot Psychologische Begutachtung
Gespräch und ggf. testpsychologische Untersuchung mit dem Ziel einer Eignungsbeurteilung zu individuellen Fragestellungen der/des Auftraggeberin/Auftraggebers.
Das Vorgehen und die Auswahl der eingesetzten Methoden orientiert sich an den
individuellen Fragestellungen. Es sind sowohl umfassende Eignungsfeststellungen als auch modulare Kompetenzfeststellungen möglich. Unter dem Teilangebot sind u. a. die
- Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen/Bewerber für eine konkrete Ausbildungs- oder Arbeitsstelle (vormals Psychologische Auswahlbegutachung)
- die umfassende Feststellung der mündlichen und auch schriftlichen Deutschkenntnisse (vormals Psychologische Begutachtung zur Feststellung der Deutschkenntnisse)
- die Erhebung der Selbsteinschätzung von Verhalten im Berufsleben, der Auffassungsgabe, der Leistungsorientierung sowie der sozial-kommunikativen Komptenzen der/des Kundin/Kunden (vormals Kompetenz-Dienstleistungen) möglich.
(Aufwand 418 Minuten)
Teilangebot Psychologische Begutachtung von Sinnesbeeinträchtigten
Gespräch und ggf. testpsychologische Untersuchung mit dem Ziel einer umfassenden Eignungsbeurteilung bei Kundinnen/Kunden mit einer hochgradigen Sinnesbeeinträchtigung. (Aufwand 485 Minuten)
Teilangebot Psychologische Beratung
Beratung der/des Kundin/Kunden mit dem Ziel einer Einstellungs- oder Verhaltensänderung zur Erhöhung der beruflichen Integrationschancen oder Sicherung des Verbleibs in Arbeit. (Aufwand 313 Minuten)
Teilangebot Studienfeldbezogene Beratungs-Testserie (SFBT)
Gespräch und testpsychologische Untersuchung mit dem Ziel der Beurteilung studienfeldbezogener Eignungsvoraussetzungen bei Kundinnen/Kunden mit konkreten Studienwünschen. (Aufwand 215 Minuten)
Teilangebot Berufswahltest (BWT)
Testpsychologische Untersuchung mit dem Ziel der Beurteilung berufsbezogener Eignungsvoraussetzungen bei Jugendlichen. (Aufwand 167 Minuten)
Teilangebot Deutsch-Test (schriftliche Sprachkompetenz)
Testpsychologische Untersuchung mit dem Ziel der Beurteilung der Deutsch-Kenntnisse bei erwachsenen und jugendlichen (ab 16 Jahren) Kundinnen/Kunden, die Deutsch nicht als Muttersprache erlernt haben und weniger gut beherrschen als
Muttersprachler. (Aufwand 54 Minuten)
Teilangebot Screening Persönliche Stärken
Kombination aus einem Test zur Erfassung der Auffassungsgabe (intellektuelle Leistungsfähigkeit) der Kundinnen/Kunden sowie einem standardisierten Fragebogen zur Selbsteinschätzung des typischen Verhaltens in beruflichen Situationen. (Aufwand 122 Minuten)
Teilangebot Fit for Life – 2.0 (gemeinsames Angebot mit dem Ärztlichen Dienst)
Training mit Anleitung zur Umsetzung gesundheitsorientierter Themen im Alltag in
Gruppen von ca. 15 Kund:innen. Die Durchführung erfolgt gemeinsam mit dem
Ärztlichen Dienst (O.4). (Aufwand 1790 Minuten)
Hinweise:
Das Teilangebot Fit for Life – 2.0 kann nur gebucht werden, wenn auch die Dienstleistung O.4 in Anspruch genommen wurde. Zusätzlich zu den hier beschriebenen Aufwänden entstehen Kosten beim Ärztlichen Dienst, die unter O.4 aufgelistet sind. Die
unter der Dienstleistung O.4 aufgeführten Regelungen zur Inanspruchnahme für Fit for Life – 2.0 gelten analog für die O.5.
Für rechtskreisgemischte Gruppen oder Gruppen, die sich aus Teilnehmenden unterschiedlicher Jobcenter zusammensetzen, gelten für den Nachweis bzw. für die Abrechnung folgende Bedingungen: Das Beratungs- und Trainingsangebot umfasst die Durchführung einer Maßnahme wie beschrieben.
Sofern für einzelne Jobcenter die Maßnahme alleine nicht durchführbar ist oder der
Wunsch nach einer gemeinschaftlichen Maßnahmebestückung besteht, können diese sich eigenverantwortlich mit weiteren Jobcentern zusammen für die Buchung entscheiden.
Die Buchung und der Nachweis der Maßnahme erfolgt seitens der BA mit dem buchenden Jobcenter. Die Koordination und Abrechnung mit weiteren Teilnehmenden erfolgt im buchenden Jobcenter.
Interne Dienstleistungen
Betriebspsychologische Tätigkeiten/Psychologische Unterstützung
“Frag den BPS“, Dozententätigkeit, Psychologische Beratung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Mitarbeit in Arbeitskreisen usw. (Abrechnungseinheit 33 min)
Einzel- oder Gruppensupervision
Beschäftigten mit Beratungsaufgaben steht als Personalentwicklungsinstrument Supervision zur Verfügung. (Abrechnungseinheit 33 min)
Einzel- oder Gruppencoaching
Führungskräften (Ebene TE I bis TE III) stehen als Instrumente der Personalentwicklung Coachings und Gruppencoachings durch den BPS zur Verfügung. (Abrechnungseinheit 33 min)